By Danny Hildebrand — ソリューションアーキテクト、デジタルトランスフォーメーション
エンタープライズ・デジタルトランスフォーメーション · ソリューションアーキテクト · AIアプリ開発リモートファースト。必要な時は訪問します。
プラットフォーム依存のないエンタープライズトランスフォーメーション。
Mendixを基盤に、アジア太平洋とヨーロッパ全域で14年以上、デジタルトランスフォーメーションをリードしてきました — ガバナンス、CoE構築、エンタープライズ規模のデリバリーまで。その根底にある規律は、どのプラットフォームにも通用します。現在は、グラフ、AI、ローコードオーケストレーションが交わる領域に注力しています。
拠点について

実績
現場からの数字。
LCW設立前の実績 · Siemens及びエンタープライズプラットフォームパートナー
Macnica · 日本
2024 – 2025
MacnicaはMendixの日本における主要パートナーであり、国内最大級のITディストリビューターの一つです。社内アプリケーション開発と顧客向けプロジェクトの双方を支援するMendix CoE「Macnica DX Factory」を構築しました。テックリードとして、私は開発チームをコーチングし、アジャイルな働き方を定着させ、技術ガバナンスと開発プロセスを整備しました。このファクトリーは日本全国でのMacnicaのMendixビジネスの基盤となりました。
USI Global · 台湾
2024
USI Globalは30の生産拠点に22,000名の従業員を擁する台湾の電子機器メーカーです。MendixのCoE構築とデジタルトランスフォーメーションを主導し、10の分散したレガシーシステムを70以上の承認ワークフローをカバーする単一プラットフォームに統合しました。結果:開発速度30%向上と全社的なプロセス変革の統合基盤を実現。
Mendixエコシステム · アジア太平洋 & ヨーロッパ
2022 – 2023
LCW設立以前、私はMendixとSiemensの内部で活動していました — APACとヨーロッパ全域で8社以上のパートナーを支援し、力強いプレセールスとPoCサイクルを通じて成約を後押ししました。Siemensのプレセールスをサポートし、Mendixコミュニティイベントで登壇しました。
取引がどう成立するか、PoCがどこで成功しどこで停滞するか、何がパートナーを効果的にするか — パートナー全体を最前線で見てきたこの経験が、今日の私のパターン認識の源泉です。
DSM (Firmenich) · オランダ
Jul 2020 – Mar 2022
120以上の分散したアプリ環境を引き継ぎました:バージョンの不整合、データベースのパフォーマンス問題、CI/CDの欠如、保守プロセスの欠如、組織間のサイロ化。技術カウンターパートと連携し、プログラムオーナーのスポンサーシップを確保して、18ヶ月かけて基盤を再構築しました。サステナビリティおよびMES領域のアプリケーションを提供しました。
PCBflow · イスラエル
Jun 2019 – Nov 2020
SiemensのPCBflowの1.5年にわたる開発とデリバリーを主導しました。PCBflowは、プリント基板(PCB)の設計から製造への引き継ぎを加速する、安全なクラウドベースのプラットフォームです。元の製品を開発したイスラエルのチーム(Siemensが買収)と、インドのSiemensエンジニアリングチームという2つのグローバルSiemensチームと協力し、成功裏にグローバルローンチへと導きました。現在もSiemensのポートフォリオの一部として存続しています。
Rijkswaterstaat · オランダ
Jun 2016 – May 2018
SAP上の財務アプリケーション開発を主導し、全国規模で約2,500名の政府ユーザーに提供しました。国家インフラ・水管理機関の購買プロセスを支援し、購買・予算・不正防止に関する管理を強化するため、従来の業務方式を刷新しました。大手システムインテグレーターと連携し、セキュリティが重要な複数の政府SAPシステムとアプリケーションを接続しました。
この先の流れ
プラットフォームは同じ能力に収束しつつあります。
AI支援開発とローコードは急速に収束しています。ほとんどのプラットフォームが、コンプライアンス管理、AI統合、エージェンティックワークフローといった同じ能力を標準機能として組み込みつつあります。この収束により、プラットフォーム自体は以前ほどの差別化要因ではなくなっています。
組織間で今も大きく異なるのは、プラットフォームの下にある基盤です — ガバナンス、アーキテクチャの規律、そして最初の数個のアプリケーションを超えてスケールする能力。このギャップは自然には埋まりません。
私が注力しているのはここです:どのプラットフォームを選んでも、組織がその基盤を築けるよう支援すること。
それが私の仕事です。
自社の現状が把握できていませんか?以下のアセスメントで確認してみてください。
私が手がけること
同じ問題の二つの層。
エンタープライズトランスフォーメーション
どのプラットフォームを使っていても、デジタルプラットフォームをスケールさせる組織のための、ガバナンスフレームワーク、Center of Excellence構築、デリバリーリーダーシップ。
グラフ + AI + オーケストレーション
接続されたデータ、推論、ローコード実行が交わる領域です。グラフが文脈を与え、AIがその上で推論し、オーケストレーションがそれを実行可能にします。
複雑なエンゲージメントでシニアキャパシティが必要なプラットフォームパートナーやシステムインテグレーターですか? パートナーと直接協働します →
まずはここから
何から始めればよいか迷っていませんか?
多くの案件はアセスメントから始まります — 6つの次元にわたる構造化されたレビューを行い、スコア化されたレポートとしてお届けします。範囲や費用を決める前に、明確な現状把握ができます。
範囲は一緒に決めていきます
私について
正しく実行する必要がある組織のための変革専門性。
私はアジア太平洋地域とヨーロッパ全域のエンタープライズITチームと、戦略策定、プラットフォームガバナンス、複雑なデリバリープログラムの管理、そして変革を持続させる組織的基盤の構築に取り組んできました。MendixとSiemensでキャリアを築き、Mendix NLを経て2022年、Siemens Koreaの一員としてグローバル企業クライアント向けの全世界GTMアプリケーションを納品するためソウルへ来ました。その経験が私をこの地域に根付かせました。
韓国、台湾、日本、ヨーロッパの大手企業クライアントとの実績 — 意思決定の動き方、合意形成のプロセス、関係の信頼がプログラムを左右する様子を理解しています。英語およびオランダ語。リモートファースト、必要な時は訪問します。
プロジェクト単位のエンゲージメントと、適切な正社員のポジションの両方に対してオープンです — どちらが課題により適しているかによります。
複雑なエンゲージメントでシニアキャパシティを必要とするプラットフォームパートナー・システムインテグレーターとも直接協働します。経験豊富なバックアップが必要な場合はご連絡ください。

Danny Hildebrand
トランスフォーメーションリード · ソリューションアーキテクチャ · AIアプリ開発
本当の価値を生み出すビジネス課題を特定し、それに合わせたプラットフォームとソリューションアーキテクチャを設計し、組織がアプリ開発を自立してスケールできる基盤を構築します。エンタープライズローコード分野での14年以上の経験、Mendixエキスパート認定取得。
LinkedInこのような方に向けています
- —リリース後に停滞するような実装ではなく、デジタルトランスフォーメーション戦略が組織に必要です
- —開発はスケールしているが、アーキテクチャ標準がなく技術的負債が蓄積されています
- —プラットフォームはあるが、ガバナンス層、標準、CoEがなくスケールが難しい企業
- —プラットフォームに関わらず、すでにこれを構築しスケールさせた経験を持つシニア人材が必要です
判断できない場合は、アセスメントから始めましょう。
視点
私が繰り返し立ち返る、いくつかの考え。
“プラットフォームがボトルネックになることはありません。その上に構築する組織がボトルネックです。”
— 変革の失敗について
“グラフはAIに文脈を与え、AIはグラフに推論を与え、オーケストレーションがその判断を実行可能にします。”
— 技術スタックの行き先について
“ガバナンスは文書ではありません。実行され、推進され、繰り返し見直されて初めて存在します。”
— 実際に定着するものについて
よくある質問
よくある質問。
成熟度アセスメントには何が含まれますか?
プラットフォーム活用度、チーム能力、ガバナンス、アーキテクチャ、AIレディネス、組織成熟度の6次元にわたる構造化されたレビューです。成果物はスコア化されたレポートで、すぐに、または別途設定したミーティングで一緒に内容を確認します — 取り組むべきテーマや改善点を具体的に特定するためです。レポートを渡して終わりではなく、一緒に作り上げる出発点です。
アジア以外でも対応できますか?
はい。リモートファーストで全世界に対応しています。韓国、台湾、日本、オランダなど様々な地域のクライアントへの納品実績があります。大きな時差がある場合でも対応可能です — 双方に合ったコミュニケーション方法を最初に一緒に決めます。
既存チームと一緒に働けますか?
はい。実装開発を直接行うこともできますし、既存の開発者と並走することも、その両方も可能です。直接納品が必要なクライアントもいれば、チームへのコーチングやガイドが必要なクライアントもいます。多くの場合は両方の組み合わせになります — 状況に応じて柔軟に対応します。
エンゲージメントの範囲と費用はどのように決まりますか?
最初の会話の後に一緒に決定します。固定の料金表はありません — 規模、期間、複雑さによって異なります。率直にお伝えします。
正社員のポジションにも対応していますか?
はい。プロジェクト単位のエンゲージメントに加え、適切な正社員のポジションにもオープンです — 特にソウルやバンコクでのポジション。ソリューションアーキテクトやトランスフォーメーションリードなど類似の役職を募集されている場合は、下記のお問い合わせセクションからご連絡ください。
お問い合わせ
話しませんか?
まずは成熟度アセスメントで現在の状況を一緒に見て、そこから最適な進め方を一緒に考えていきましょう。エンゲージメントの範囲と費用は最初の会話の後に決定します。業務言語:英語。
現在、新規エンゲージメントを受け付けています。
メッセージを送るできる限り早くご連絡いたします。
プラットフォームパートナーですか?
複雑なエンゲージメントでシニアキャパシティが必要なパートナーと直接協働します — サブコントラクターまたはチーム拡張として、ホワイトラベルまたはクレジット表記、パートナーのご希望に合わせます。 info@lowcodeworks.consulting